2022年，經(jīng)濟形勢更趨復(fù)雜嚴峻，鑫統(tǒng)仕集團步履鏗鏘開創(chuàng)了公司成立以來，發(fā)展平臺最好、發(fā)展面貌變化最大、綜合實力提升最快、干部職工受益最多的新局面，見證了許多具有里程碑意義的關(guān)鍵時刻，實現(xiàn)了從生存立足到發(fā)展壯大，跑出了加速度，闖出了一條高質(zhì)量趕超發(fā)展的新路子。

2022年，鑫統(tǒng)仕集團緊跟政策導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，堅持銷售為龍頭地位不動搖，樹牢全員經(jīng)營理念，壓實經(jīng)營責任，挖掘經(jīng)營潛能，提高市場占有率。

2023年鑫統(tǒng)仕集團將緊緊圍繞2023-2025年發(fā)展規(guī)劃目標，始終堅持以客戶為中心，走高質(zhì)量發(fā)展之路，開創(chuàng)公司經(jīng)營發(fā)展新的局面。

      鑫統(tǒng)仕集團堅持科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力。以技術(shù)創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造核心競爭力，聚焦新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，積極運用新技術(shù)助力集團精細化管理，向管理要發(fā)展、向管理要效益。近年來，鑫統(tǒng)仕集團聚焦企業(yè)數(shù)字化建設(shè)，實現(xiàn)所有銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上運轉(zhuǎn)，云會議、智物流、在線審批、客戶資源線上管理等操作，實現(xiàn)無紙化辦公，有效管理、快速分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)。

    多年來，鑫統(tǒng)仕集團堅持人才是第一資源，創(chuàng)新機制、多措并舉補齊人才短板謀發(fā)展。樹牢：有為才有位、有位更有為、無為要讓位，打破年齡、學歷、專業(yè)等壁壘，更加重實干、重實績、重一線、重公認。打造中高層管理團隊、夯實年輕干部隊伍作為公司長期堅持的人才戰(zhàn)略。大力選拔年輕干部，通過鍛造年輕干部隊伍、充實專業(yè)團隊，為公司持續(xù)發(fā)展積蓄后勁力量。

公司為管理干部提供優(yōu)厚的福利待遇，管理干部享受效益獎勵、配股分紅、干部配車、管理干部學駕照補貼、自修學歷獎勵、獲取職稱補貼、管理技術(shù)創(chuàng)新獎、年度管理干部評優(yōu)等。

    公司以高度的社會責任感、使命感彰顯企業(yè)擔當，以優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚發(fā)展正能量，引領(lǐng)干部職工用心用情用力履行社會責任。鑫統(tǒng)仕集團堅持深入開展職工互助、幫扶困難職工，建設(shè)職工之家、職工書屋、健身房、職工媽媽小屋、黨群活動中心等多個職工服務(wù)陣地，并持續(xù)開展送溫暖、送清涼活動，不斷增強職工的獲得感、幸福感、榮譽感。